Capacity Marathon chez Bobst : structurer la R&D dans un contexte sous pression
En moins d’un an, la R&D de Bobst Lyon (200 collaborateurs, 40 Team Leads) est passée d’une situation de surcharge chronique et de faible visibilité à un pilotage capacitaire structuré, donnant enfin une vue fiable sur la charge, les priorités et les arbitrages. Ce retour d’expérience montre comment la combinaison de priorités claires, de rituels de pilotage et de l’outillage Airstream a permis de reprendre le contrôle sur la capacité et d’ancrer une gouvernance durable.

12 mois
de visibilité capacitaire
(vs 3 mois auparavant)
+15%
de projets NPI
avec capacité sécurisée
–25 %
de conflits de ressources
escaladés au CODIR

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FAQs
Si vous ne savez pas si Airstream convient à votre entreprise, voici les questions les plus fréquemment posées.
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